Acidente de trabalho: o que a empresa é obrigada a fazer
POR MARIA FERNANDA SOUZA · HÁ 1 MÊS(ES) · 1 MIN DE LEITURA
Desde a CAT até o afastamento pelo INSS — conheça seus direitos em caso de acidente.
O que é acidente de trabalho?
É todo evento que ocorre durante o exercício do trabalho e causa lesão corporal, perturbação funcional ou morte.
CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho
A empresa deve emitir a CAT no mesmo dia do acidente (ou no primeiro dia útil seguinte em caso de morte). Omitir a CAT é infração e pode ser feita pelo próprio trabalhador, sindicato ou médico.
Afastamento e INSS
- Até 15 dias: a empresa paga o salário normalmente
- A partir do 16º dia: o INSS paga o auxílio-doença acidentário (B91)
Estabilidade após o retorno
O trabalhador acidentado tem garantia de emprego por 12 meses após o retorno ao trabalho, mesmo que o contrato seja por prazo determinado.
Não foi registrado? Documente tudo
Tire fotos, guarde laudos médicos e testemunhe com colegas. A ausência de CAT não impede o reconhecimento judicial do acidente.
TRAMPAÍ · AUTOR DA MATÉRIA
MARIA FERNANDA
SOUZA
Advogada trabalhista com 12 anos de experiência. Escreve sobre direitos dos trabalhadores e legislação CLT.
COMENTÁRIOS DA COMUNIDADE